第1部分：2015年职业健康安全管理目标及保障计划
2015
职业健康目标及保障计划
组织单位：综合发掘队3
准备日期：2015年1月1日
准备者：__________________
准备日期： ____________________ 审核人： 审批人： 审核意见：
____________________ __________________
2015
职业健康目标及保障计划
根据xxxx《关于下发<2015职业健康安全管理方针>的通知》的要求，结合项目部的实际生产情况和总体目标规划，xxxxx专门制定了我区班组2015年职业健康安全管理目标和保障计划。
1。 xxxx 2015年职业健康目标： 1、不发生轻伤及以上人身伤亡事故。
2。不发生直接经济损失50万元以上的非人员伤亡事故。
3。无职业病病例。
4。建立健全各项安全管理制度，落实各级安全责任。
5。特种作业人员和特种设备操作员均持有工作资格证。
6。现场安全隐患和内部业务数据限期整改率达到100%。
7。基坑安全质量标准化达到90分以上。
8。严厉打击“三违”。
2。职业健康管理体系实施小组 职业健康管理体系实施小组组长：xxx 职业健康管理体系实施小组副组长：www.jiajc.com 职业健康管理体系实施小组成员：xxx、xxx、xxx 实施时间：2015年1月1日～12月31日, 2015
3。职业健康管理体系实施小组职责
1。组长职责
（一）认真执行国家职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制度，保障劳动者劳动过程中的健康和安全。 （二）认真贯彻xxxxx职业健康安全管理方针，负责本单位职业病防治工作。
（3）根据孔×职业健康安全管理方针，制定区班组职业健康安全管理目标。
（4）亲自向下传达职业健康安全管理方针和职业健康安全管理目标，分析总结月度职业健康安全管理目标的完成情况。
（五）全面领导区班子职业病防治工作。
2。副组长及组员职责
在职业健康安全管理体系实施小组组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，具体组织实施各项职业病防治和管理制度。负责那林庙煤矿的监控工作，具体职责：
（一）组织制定（修改）区职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并监督实施。
（二）制定区班组年度职业健康安全管理目标和计划，并组织具体实施。
（三）直接领导区班子职业病防治工作，建立区班子职业卫生管理档案。
（四）组织对全体班组干部员工进行职业卫生法规和专业知识的培训和宣传教育。对在职业病防治工作中作出贡献的人员给予表彰和奖励，对违法行为和不履行职责的人员进行批评、教育和处罚。
（五）经常检查区班子职业病防治工作进展情况，发现问题及时研究，制定整改措施，按期解决。
（六）经常听取员工职业健康相关情况报告，及时采取措施。 （七）直接负责区队职业病防治工作。
4。保护计划
1。完善组织架构，全面开展职业危害防治工作
在历史发展的今天，职业病危害防治越来越受到国家和企业的重视。为了凸显“科学发展、以人为本”的核心，xxxxx依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的相关规定，按照贯彻“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为组长的职业病防治领导小组。核心成立。职业病危害防治被列为安全工作重点之一。按照确保生产必须注重职业病危害防治的原则，将职业病危害防治工作纳入公司发展规划和年度工作计划。公司还在月度安全会议上汇报职业危害防治进展情况，解决存在的问题。
2。强化系统管理，全面提升职业危害防治水平
为进一步规范和加强我矿各工作场所职业健康管理，有效控制各类生产性职业危害，切实保障职工生命安全和身体健康，按照职业危害防治总体要求，我公司《职业健康安全管理体系》、《本质安全矿井建设体系》、《职业危害奖惩制度》矿井均已严格建立并执行。通过有效的运作，规范员工的操作和工作行为，提前预防事故和事件的发生。特别是本质安全体系的运行，提高了人、机、环境、管理的有机结合，将资源可持续发展、环境保护、员工安全健康的法治保障理念融入到安全生产中。管理体系，拓展安全管理内涵，为煤矿企业提供了以人为本、注重煤矿文化建设和传承、重视创新、承担社会责任的新型安全管理方法。通过日报告、月考核的方式，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，对防尘工作表现不佳的集体和个人进行严厉处罚。进一步促进了我矿职业病危害防治工作。为保证一旦发生急性职业危害事故，能够迅速行动，及时救治，最大限度地减少灾害，我矿根据实际情况制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演习。
3。加强宣传教育，提高全体员工职业危害防治素质
（一）宣传教育工作是企业安全发展的重要方面。职业病危害防治，必须全员参与、联动起来，形成横到边、纵到下的防护网。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体以及宣传橱窗、标语、横幅、宣传简报等形式，对职业危害政策及相关内容进行广泛的培训和宣传； （二）每周组织相关信息员工学习劳动卫生和职业病防治政策、法律、法规，不断提高员工劳动卫生知识水平； （三）注重对新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用和维护职业病防护用品设备和个人防护装备； （四）按照上级要求，积极参加各类人员劳动卫生知识培训班； （5）建立员工健康教育培训档案，作为每位员工的培训和学习依据。 （6）全面开展矿井职业病危害现状调查，使员工了解工作现场存在的危险因素。
4。加强个人防护，保障员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，生产过程中会产生大量的粉尘和一些有毒有害气体，严重威胁职工的身心健康和生命安全。对此，我矿根据实际情况为员工配备了设备。防尘口罩、防雾霾过滤棉，定期发放口罩、及时更换过滤棉，有效保证了员工粉尘的有效防控。并制定《劳动防护用品发放管理制度》，办公厅建立健全劳动防护用品发放记录，按时向员工发放劳动防护用品和个人防护用品，严格采购符合国家和国家标准的高质量、高标准防护用品。行业要求符合标准。矿山安全质量办公室对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时也加强了进井人员的管理。禁止未按要求穿戴防护用品或穿戴不合格防护用品的人员进入井内。
5。落实安全费用，确保职业危害防治工作有效推进
根据集团公司规定，我矿每年年初由基层单位和业务部门制定年度安全费用计划，经矿井主要负责人审核并上报后执行。报集团公司批准。我矿已拨专款用于职业病危害防治。
6。加强现场监控，营造良好工作环境
为了预防和控制现场粉尘等职业危害对工人造成的伤害，我们制定了《矿井粉尘职业危害防治措施》、《急性职业危害事故应急救援预案》等管理规定。一是加强监控设施完善。为了控制工作环境中粉尘、一氧化碳、气体对人体造成的危害，我们引入了监测系统和集束管监测系统，并合理安排，对地下各个区域进行持续监测并及时采取措施当发现问题时。二是加强现场监督检查。监测部门定期调整设备仪器，确保监测有效、准确；通风部门认真进行现场检查。每十天对每个扬尘点进行一次全面检查，对发现的问题及时提出整改措施并下达整改通知书。三是每月进行一次职业危害安全检查，对发现的问题及时要求整改，并进行日常复查，确保及时消除隐患。四是及时对重大危险源进行评估，制定控制措施和改进方法，确保安全工作有序健康发展。
7。创新管理机制，完善扬尘综合防治体系建设
1。加强领导，健全机构。成立扬尘防治工作领导小组，要求矿领导、安全质量办、生技办、安全科等相关部门负责人参加，并设立办公室处理日常工作。各级领导班子切实把扬尘防治作为安全生产的重要组成部分，研究制定扬尘防治规划和措施，及时解决存在的问题，有效促进了安全工作健康发展。
2。创新管理，全面防尘。一是建立了完善的防尘、喷淋系统。根据周期表定期对车道进行清洁和冲洗。特别是运输机械、转运点等容易积尘的侧面，每班应进行冲洗、除尘；二是按照《煤矿安全规程》的规定安装防尘设施，并对其使用情况进行跟踪落实；三是加强采矿工作面防尘管理，严格执行湿钻、喷砂、煮水等管理制度。综采工作面安装净化水幕，有效降低采煤过程中的粉尘浓度。该机组内外喷淋用于一般采矿工作面净化水幕。降低粉尘浓度。
8。加强全员监管，普及职业健康检查
为落实“以人为本、和谐发展”战略，我矿粉尘作业人员定期进行体检和职业病诊断，确保职业病及时发现、及时治疗。同时，安全质量办公室负责建立个人职业健康监测档案。今年，我矿所有粉尘作业人员均进行了年度体检，体检率达到100%。这充分表明我矿在职业病防治方面已走上健康发展轨道。虽然我们在职业病危害防治方面做了一些工作，但我们也清醒地认识到，我矿在职业病危害防治方面的经验还很不足。我们还需要认真学习、不懈努力，使我矿职业病危害防治工作更加有效。取得更大的成果。
以上是xxxxxxx第三综合发掘队2015年职业健康安全管理目标及保障计划。在xxxxx的带领下，第三综合掘进队将实现2015年度职业健康安全管理目标，为实现项目部总体目标而做出贡献。
xxxxx综合挖掘队3
2015-1-1
第二部分：职业健康安全管理目标
职业健康安全管理目标
1。杜绝重大伤亡事故发生，重伤事故为零，青少年伤害发生频率控制在1.5‰以内。
2。触电：
目标：实现临时用电伤亡0、安全达标率100%、重大隐患整改率100%。
3。过冲和下降：
目标：实现高空坠落伤亡0人，控制高空坠落安全防护设施达标率100%。
4。崩溃：
目标：实现倒塌事故零伤亡，做到防倒塌措施齐全，实现重大倒塌隐患整改率100%。
5。物体撞击：
目标：实现重大事项整治隐患0、重大事项隐患整改率100%。
6。机械损坏：
目标：实现机械伤亡0、机械完好率100%、重大机械伤害隐患整改率100%。
7。中毒：
目标：中毒预防措施完善，实现中毒死亡0人，中毒隐患整改率100%。
8。火：
目标：防火措施完善，火灾事故0起，火灾隐患整改100%。 9.爆炸：
目标：杜绝爆炸事故的发生，实现爆炸隐患整改率100%
10。员工健康检查每年进行一次，检查次数不低于98%。
职业健康安全管理目标
编制人：李春福 审核人：余莹莹 批准人：杨成国 准备时间：2011年1月1日 审核时间：2011年1月1日 批准时间：2011年1月2日
潍坊昌达建设集团有限公司
第八建筑工程分公司
第三部分：2016年职业健康安全管理目标
山西省工业设备安装有限公司第三分公司
2016年职业健康安全管理目标
批准/日期：年月日
评论/日期：年月日
编译/日期：年月日
2016年5月13日
山西省工业设备安装有限公司第三分公司发布
2016年职业健康安全管理目标
1。安全生产目标：安全生产无事故。
2。事故控制指示灯
（一）杜绝致命事故发生，轻伤发生率控制在8‰以下。 （2）预防火灾事故、机械事故、食物中毒事故。现场事故隐患消除率100%。
3。安全检查
执行公司管理文件《安全管理分册》和分公司管理文件《管理制度汇编》。安全生产管理组织架构和专职、兼职（兼职）安全生产管理人员的配置，保证了聘用率。
落实《安全生产责任目标考核细则》。 4 开展现场安全达标创建文明施工现场活动。
按照公司管理文件《安全管理分册》及标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查和考核。
4。实现目标
施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改；提高安全管控能力，实现建筑生产本质安全，保障职业健康安全体系有效运行。
2016年安全生产管理计划
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，明确分公司对项目部的监督、检查和考核依据，强化分公司职能部门而各项目部安全生产的主要职责是规范、规范施工安全管理工作，确保所承担的建设项目安全、优质、高效、按期完工。同时，为进一步提高分公司安全生产管理整体水平，杜绝致命事故发生，保障人身安全，维护公司声誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规和省、市建设工程安全文明施工管理规定，特制定分公司安全生产管理计划，作为安全管理的指导和检查实施依据。
1。安全管理目标
1。安全生产目标：安全生产无事故。 2.安全事故控制指标
（一）杜绝致命事故发生，轻伤发生率控制在8‰以下。 （2）预防火灾事故、机械事故、食物中毒事故。
3。安全生产隐患治理目标
（一）存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》（金监制字[2011]464号）第二十三条规定的重大事故风险的，必须立即提出整改要求，验收合格后方可继续施工。和接受。
（2）项目部必须按时完成公司及分公司安全检查中提出的隐患整改要求，并向公司及分公司报告。
（三）识别、评估重大危险源，制定全员治理方案，确保措施落实。 （四）重大危险源查明率100%。 （5）项目安全管理计划率100%。 （六）安全技术方案编制审查率100%。 （七）安全披露审核率100%。 （八）重大危险源公示率100%。
（9）风险较大子项目专项编审率100%。
（10）一定规模以上危险子项目专项建设方案专家审定率为100%。
（十一）安全技术方案、专项方案实施前验收合格率100%。 （十二）现场事故隐患消除率100%。 3、安全生产管理指标
（1）分公司所属项目部按要求配备安全生产管理机构和安全生产管理人员。
（2）项目部必须与所属施工队签署《安全管理目标责任书》。施工现场各职能人员的岗位职责都明确到人，所有考核、奖惩均在工程移交后进行。
（3）按照分公司《三分公司领导及项目负责人施工现场带班实施细则》的规定，满足交班时间要求，并保存完整记录。
（4）项目部每周组织一次安全检查，并全部形成正式会议纪要。 （5）从业人员每年应接受一次专门的安全培训，并达到规定的时数（其中生产经营领导和项目经理不少于30小时，专职安全管理人员不少于40小时，专职安全管理人员不少于40小时）其他管理人员和技术人员不少于20学时，特殊工种不少于20学时，其他员工不少于15学时，等待返岗人员不少于20学时复工前的工作、转岗、转岗，以及新工人三级安全教育培训。 （公司、项目、团队）分别不少于15学时、15学时、20学时），所有培训活动必须形成验证材料。
（六）各项目必须编制安全生产费用计划，并按照专款专用、及时足额的要求组织实施安全生产费用使用计划。
（7）施工设施、设备和劳动防护用品应严格按照相应制度执行。 （8）严格按照公司《施工组织设计管理规定》、《施工技术交底管理规定》完成施工组织设计的准备、审查和施工技术交底；风险较大的子项目必须编制专项施工方案；风险较大、超过一定规模的重大子项目均须经过专家论证。
（9）与各分包（供应）单位签订安全协议，严格执行公司《工程分包管理办法》及分公司的相关规定。
(10)项目部准备《应急救援预案》并落实计划中的所有资源需求。
（十一）按时完成公司及分支机构要求的信息化及行业内部数据报送。 4、安全文明标准化创建
(1)严格按照公司《公司施工现场视觉识别系统》及《山西安装安全文明施工管理标准化图册（试行）》进行制作。
（3）根据公司分公司、业主、监理等相关方提出的合理现场整改要求，及时进行整改。
（四）积极开展创优、规范工作。列入分公司卓越计划的建设工地，必须按照相关要求严格做好流程管理和申报工作。
2。安全生产管理责任
1。安全管理责任
（一）认真贯彻执行国家和省、市安全生产方针、政策、法规； （二）项目经理依法对在建建设项目的安全生产全面负责，是安全生产第一责任人。项目部必须建立健全安全生产责任制度和安全生产教育制度，执行安全生产规章制度和操作规程，定期和不定期对所承担的项目进行安全生产专项检查；
（3）项目部应当将工程概算中的安全作业环境和安全措施所需费用用于施工安全生产，不得挪作他用；
（四）确保安全生产条件所需资金的投入和有效落实，认真落实安全技术措施、安全培训教育经费的投入，确保施工现场各项防护设施到位并满足安全生产要求。施工作业的安全条件；不断提高各级人员的安全生产意识和管理能力，杜绝各类生产事故和火灾的发生；
（五）狠抓安全生产隐患整改，重点防范高处坠落、物体击打、触电、机械伤害、倒塌、翻倒、群体性事故等；
（6）组织制定和实施项目部生产安全事故专项应急预案和现场事故处置预案，并进行演练；
（七）加强安全管理，遵守公司及分公司的安全生产规章制度，严禁非法作业、非法指挥、违反劳动纪律；
（八）总结阳煤平定化工项目区域管理经验，评选安全文明标准化创建先进项目开展对标学习。支持符合安全文明标准化工地申报条件的新开工项目申请市级安全文明标准化工地；努力创建古交兴能电厂一、二期供热工程省级安全文明标准化施工现场。
（9）项目部必须建立安全生产管理机构，配备不少于1名专职安全管理人员，并成立隐患排查小组；
（10）项目部必须建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定消防、用电、易燃易爆物品使用等各项消防安全管理制度和操作规程。等，并建立消防安全管理制度和操作规程。有水源，配备消防设施和消防器材；
（十一）做好施工现场安全宣传工作，张贴安全标语、悬挂安全标语、悬挂标志牌醒目、整齐，营造施工现场浓厚的安全氛围。施工场地门前应悬挂项目重大危险源、职业病危害因素标志，履行告知义务；
（十二）落实安全生产目标管理，公司必须落实《安全生产管理制度》，加强施工现场事故隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，杜绝致命事故发生。若发生安全事故，立即向分支机构报告；
（十三）职业病防治；
（十四）项目部应与分包班组签订安全生产责任书、消防安全协议、安全文明标准化协议，明确责任和工作职责，确保安全生产目标的实现；
（十五）项目开工前15天内完成项目开工备案手续，准确填报项目部人员机构、安全机构和安全员配置、安全文明投资方案等信息施工措施、施工场地总体规划。
（十六）工程开工前15天内办妥安全监理手续，并会同施工单位、监理单位进行安全评估。需要当地政府安全报告和监督的项目，未经安全报告和监督，不得开工；
（17）塔式起重机使用前必须经有关部门检验，检验合格后方可使用；
（十八）建立安全生产例会制度。项目经理在职权范围内，每周至少主持一次安全生产会议或安全教育，或者在生产会议上独立开展项目；项目经理在计划、安排、检查、总结、考核生产工作时，应当同步计划、安排、考核安全生产。对各种会议或教育活动进行检查、总结和评估，并认真保存记录； （十九）分公司安全部是分公司工程安全监督管理的主管部门。负责分公司建设项目的安全生产管理。有权对项目部的安全生产和管理情况进行监督检查，对项目关键环节进行安全监察；对项目部进行现场安全生产检查和监督。
（20）其他未明确的职责按照国家、省、市法律法规及公司管理文件《安全管理分册》的规定执行。
2。安全教育
安全部制作入园安全教育培训PPT及试题，项目进行统一安全教育。特种作业人员岗前安全培训考试100%，作业人员（含临时工、分包单位员工、转岗员工）岗前安全教育率达到100%，施工管理人员安全培训率达到100% 。进行安全管理知识、三类人员、安全文明标准化施工现场建设、项目现场安全管理、应急演练培训；结合安全月主题开展活动、组织安全教育培训。
3。考核、奖惩
1。发生致命事故，该项目经理被当场解雇，罚款5万元，并取消其房贷赎回资格。对项目部其他相关人员的处罚由公司和分公司确定。
2。其他考核、奖惩，执行公司及分公司《综合检查考评办法》、《安全生产和文明施工奖励与处罚办法》、《安全生产奖罚制度》。
3。获得市级安全标准化工地，奖励项目部4万元；获得省级安全标准化工地，给予项目部6万元奖励（考核期间以公告文件或证明为准）。
4。按照公司《安全生产目标管理责任制考核细则》要求进行考核。实施《抵押经营责任制》的项目部应按其要求进行安全生产管理考核。
5。若发生人员伤亡事故，项目部将对受伤人员给予经济补偿，并按照公司管理文件中相关处罚条款《安全管理分册》对相关责任人员给予行政处分和经济处罚。情节严重的，将由有关部门依法追究刑事责任。责任。
6。若发生经济损失事故，造成直接经济损失的，将按照公司管理文件《安全管理分册》相关处罚规定，对相关责任人员给予行政处分和经济处罚。
7。发生伤亡事故必须及时妥善处理，按规定及时向甲方和当地政府主管部门报告，自觉接受上级主管部门的调查处理。若处理不及时、妥善，项目经理及相关责任人员将按照公司管理文件《安全管理分册》相关规定进行处罚。
4。其他
1。分公司必须与项目经理签订安全生产责任书。
2。签署人在责任书有效期内离职，不再承担相关领导职责的，不予考核。继任者将继续履行全部安全生产管理职责，并自接任以来接受考核。
3。各项目部要认真收集“已竣工项目安全文明状况评价资料”，年底报分公司备案。
山西省工业设备安装有限公司第三分公司
2016年5月13日
第四部分：职业健康安全管理计划
职业健康安全管理计划
职业健康安全管理计划第01号
1。主要危险源：
土方工程施工无计划，无专人指挥爆破，无警戒区域/警戒时间/信号/安全警戒区域不足，无专人处理危石/支架/盲炮/残炮爆破后。 。无存放爆炸物品的专用仓库/专人看守/储存不符合要求/与附近建筑物安全距离不够，钻孔人员未戴安全帽，爆破孔超过2米无安全带，操作平台未加固，爆破操作人员未经过岗位培训，土方及相关机械操作人员未接受技能培训，挖掘、运输机械未保持良好状态、未按操作规程操作机械设备、未按交通规则驾驶土方车辆、未按要求穿戴劳动防护用品，并采取有效的边坡防护措施。
2。可能发生的事故：倒塌、高处坠落、物体撞击、爆炸伤、车祸、眼伤、尘肺、机械伤、火灾等。
3。职业健康安全目标：五级、四级危险源得到控制和消除，五级、四级危险源整改率达到100%，合格率达到100%，消除重大安全事故。持证上岗符合国家要求。
4。控制方式：
a) 土方、爆破及相关机械操作人员应按规定持有有效资格证书； b) 土方机械设备应按规定维护良好、合理配置，不合格的不得使用； c) 土方工程施工前，项目部编制完整的土方工程施工方案（包括爆破方案），施工人员组织技术交会，安全员对土方、爆破及相关机械操作人员进行书面安全技术交会；
d) 基坑上部设置排水措施；
e) 按照施工方案进行开挖，指派专人指挥爆破，设置合理的警戒区域/警戒时间/信号/安全警戒区域，安排专人处理危石/支架/盲炮/残骸大炮爆破后，必要时在正式爆炸前组织试爆；
f) 采取相应的边坡防护措施；
g) 土石方运输时应注意机械安全和交通安全； h) 深度超过5m的基坑应有专门的支护方案，坑壁开挖的安全边坡应满足安全要求；材料、工具、土壤等的堆放。机械设备施工与槽边缘的距离应符合规定要求；
i) 边缘防护和坑壁支撑需要定期检查；
j) 回填压实时，应选择土质并测量含水率；
k) 回填压实过程中，需要压实排水的填方施工应及时做好安全防护； l) 回填土的机械操作应防止塌方或事故；
m）爆炸物品（烟火材料）存放在专用仓库/专人看守/配备消防器材/与附近建筑物的安全距离符合要求；
n) 人员钻孔必须佩戴安全帽，孔位超过2m时必须佩戴安全带，操作平台必须加固，操作人员必须穿戴相应的劳动防护用品；
o) 制定并实施伤亡事故应急响应程序和预案，并定期组织应急程序和预案演练。
5。竣工时间：土石方施工的全过程。
6。责任部门及人员：参与土方施工的各工地-参与土方施工的项目部-项目经理、安全员。
7。监管部门及人员：安全生产部-部门负责人、安全员
8。协助部门：质量管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理计划
职业健康安全管理计划第02号
1。主要危险源：
地基及基础工程施工相关人员未接受过技能培训，模板工程/钢筋工程/混凝土浇筑工程/桩基础工程等无计划施工，现浇混凝土模板的支撑系统有未进行设计计算，支撑模板的柱材未进行设计计算。且柱底垫不符合规定，模板上的施工荷载不符合设计和规范要求，未按照规定进行安全检查和安全监测，铸件的成孔工艺- 灌注桩不符合安全设计要求，无法进行桩检和承载力评估。符合安全要求，脚手架不符合要求。 2、可能发生的事故：物体撞击、机械伤害、高处坠落、倒塌倒塌、职业病等。
3。职业健康安全目标：五级、四级危险源得到控制和消除，五级、四级危险源整改率达到100%，合格率达到100%，消除重大安全事故。持证上岗符合国家要求。
4。控制方式：
a) 地基、基础施工相关人员应持有有效资格证书按规定进行作业； b) 基础、基础施工的机械设备、模板等周转材料应维护良好、合理配置，不得使用不合格的；
c)地基、地基施工时，现场“三宝”、“四口”、“五棱”防护工作要做到位； d) 地基及地基施工时，模板工程、钢筋工程、混凝土浇筑工程、地下连续墙工程、桩基础工程、地下防水工程等，在施工组织设计中应有专门的安全施工方案或明确的安全施工方法;现浇混凝土模板的支撑系统应进行设计和计算，支撑模板的柱材料和柱底垫应符合规定要求；
e) 地基及基础施工前，项目部安全员应向地基及基础施工相关人员进行书面安全技术交底；
f)地基、基础施工时，模板上的施工荷载应满足设计及规范要求；
g)地基、地基施工过程中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查。发现违法作业或安全隐患的，及时制止并采取措施；指定专人对施工区域进行安全监管；
h) 地下连续墙施工应：一方面，连续墙技术方法的选择符合地质条件和施工安全要求；应检查地下连续墙的强度、抗渗性和位置相关的安全特性。与对方共用的疏散通道、安全出入口、疏散楼梯、操作区域等部位应当安装消防应急照明灯和灭火设备；
i) 桩基施工应：注意预制桩的预制、模棉线配置及输入程序，满足安全设计及工艺要求；确保打、压预制桩程序符合设计和环保规范要求；注意灌注桩的打放成孔工艺符合安全设计和环保规范的要求；同时进行桩检和承载力评估，并与安全要求进行比较； j) 地下防水工程施工应防水，对混凝土结构中大体积混凝土浇筑时产生的噪声、粉尘和固体废物进行控制，模板及浇筑振动设备必须符合安全操作规程，卷材防水层施工环境控制及安全问题处理等； k) 深基础施工前应检测基坑内有毒有害气体和空气含氧量。
5。竣工时间：地基及基础工程施工的全过程。
6。责任部门及人员：参与地基及基础工程建设的各现场-参与地基及基础工程建设的项目部-项目经理、安全员。
7。监督管理部门：质量管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理计划
职业健康安全管理计划第03号
1。主要危险源：
主体工程施工相关人员未接受技能培训，机械设备、模板等周转材料未按要求保持良好并合理配置，未佩戴安全帽、未系安全带未按要求紧固，未按要求设置安全网。 、通道入口未按要求设置防护、楼梯入口未设置防护栏杆/安全网、电梯入口未设置固定门和安全网、预留洞口未设置盖板和安全网、边缘防护未配备防护栏杆/安全网。 、未按要求进行安全技术交底/安全教育，模板工程/加固工程/混凝土浇筑工程/剪力墙工程施工无计划，现浇混凝土模板支撑体系未进行设计计算的，支撑模板的柱材料和柱底尚未设计计算。背板不符合规定，模板施工荷载不符合设计和规范要求，未按要求进行安全检查和安全监测，整体外框架工程无施工方案，整体外框架在安装和拆卸过程中受到物体撞击时掉落和倒塌，并且框架位于本体之外。增加防护/层间防护无护栏和安全网/踢脚板、脚手架立杆基础/框架与建筑结构之间的拉杆/杆件间距及剪力撑/脚手架材料不符合安全标准，后未进行步法脚手架已搭建完毕。样机放置/紧固件连接扭转力矩测试、钢材代用、配电开关箱漏电/解锁/未封闭、安装/拆卸垂直运输等设备无安装/拆卸计划、垂直运输/电动工具等设备安全防护装置不齐全、垂直运输/电动工具等设备未按安全规定操作，施工用电不符合要求，卸货平台未设置防护栏杆，脚手架平台绑扎不牢固。
2。可能发生的事故：倒塌、机械伤害、高处坠落、物体撞击、触电、火灾、倒塌倒塌、职业病等。
3。职业健康安全目标：五级、四级危险源得到控制和消除，五级、四级危险源整改率达到100%，合格率达到100%，消除重大安全事故。持证上岗符合国家要求。
4。控制方式：
a) 主体施工相关人员应持有有效资格证书按规定进行作业；
b) 主体施工机械设备、模板等周转材料应维护良好、合理配置，不得使用不合格的；
c)主体施工期间，现场“三宝”、“四口”、“五棱”防护工作要做到位； d)主体施工过程中的模板工程、钢筋工程、混凝土浇筑工程、剪力墙工程的施工组织设计中应有专门的安全施工方案或明确的安全施工方法;现浇混凝土模板的支撑系统应进行设计和计算，支撑模板的柱材料和柱底垫应符合规定要求；脚手架工程应有施工方案（包括落地式外脚手架、悬臂式脚手架；门式脚手架、悬挂式脚手架、吊篮式脚手架；附着物升降脚手架等）；
e) 主体工程施工前，项目部安全员应对参与主体工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f）主体工程施工时，模板的施工荷载应满足设计、规范要求；
g) 主体工程施工过程中，项目部安全员应定期或不定期对施工过程进行检查。发现违法作业或者存在安全隐患的，应当及时制止并采取措施。施工区域应配备专人进行安全监管；
h)脚手架的立杆基础，架体与建筑结构拉结，杆件间距与剪力撑，安全网、脚手板与防护栏杆均应符合施工安全规定要求。脚手架的杆件间距、架体防护、层间防护及脚手架材质均应符合相应安全检查的标准。同时应对脚手板、扣件连接扭力矩的安置进行测试，以确保其安全性、稳定性。
i)钢筋工程应保证钢筋加工机械，包括切断机、弯曲机等应维护完好，无跑冒滴漏现象。钢筋加工人员应有听力保护装置。其次电焊机等设备应避免出同机械故障，电焊工应有劳动防护，职业病尘肺应及时进行治疗。同时钢筋的水平和垂直运输应防止出现人身伤害事故，任何钢材代用需经过安全论证，并由设计及监理进行确认。要特别对钢筋加工过程的刺割伤害应予以防护；
j）混凝土工程应确保各原料（水泥、砂、石、水、外加剂等）的有毒有害成分应满足规范和设计要求；混凝土的运输、布料、振动满足安全规范要求。其次对砼输送设备及起重垂直运输设备的安全防护装置及噪声特性检查和评定，预应力混凝土的安全管理技术交底的编制、施工机具的配置、安全方法的选择应符合设计要求和相关规定要求等。同时模板支撑系统应的设计计算，支撑模板立柱底部应有垫板，纵向支撑、立柱间距等均应符合规定要求。“三宝”、“四口”、“五临边”管理应符合要求；同时施工用电及吊车，垂直运输设备等均应按安全规范要求运作；
k)模板工程施工应保证模板的设计满足规范和要求（包括支撑系统的计算，立柱底部的垫枝板、纵向、模向支撑、立柱间距及施工荷载规定等）。其次应在安装和使用中满足该种模板的环保使用要求（包括模板存放，支拆模板的维修保养等）。同时脱模剂的使用应注意防中毒工作。特别是模板验收应有相应手续，在模板上运输混凝土应有走道垫板等。
l)砌体工程应做好脚手架的防护及支设工作；注意跳板应在上人前进行固定性检查；其次是“三宝”、“四口”、“五临边”防护应工作位；施工用电应保证符合安全规程的要求。
5、完成时间：主体工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及主体工程施工的现场——涉及主体工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案04号
1、重大危险源：
门窗工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案施工、高处安装玻璃。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、职业病等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)门窗施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)门窗施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用； c)门窗施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d)门窗施工，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；
e)门窗工程施工前，项目部安全员应对门窗工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)门窗制作的油饰选用满足环保要求；各类油漆和其他易燃有毒材料应存放在专用库房内，挥发生性油料应装入密闭容器内，妥善保管；
g)在室内或容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准有火种； h)在高处安装玻璃，应将玻璃放置平稳，垂直下方禁止通行； i)装屋顶采光玻璃，应铺设脚手板或其他安全措施。
5、完成时间：门窗工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及门窗工程施工的现场——涉及门窗工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案05号
1、重大危险源：
楼地面工程施工的相关人员未经过技能培训、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案施工。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)楼地面施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)楼地面施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用； c)楼地面施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d)楼地面施工，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；应制定应急预案，对火灾、有毒有害的危险源进行预防性控制；
e)楼地面工程施工前，项目部安全员应对楼地面工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)装卸、搬运、整制、铺涂沥青，必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。整制沥青的地点和施工过程均应符合安全规程要求；
g)耐酸防腐的地面工程应按照有关有毒有害物资的安全控制规定进行施工；
h)对于在地面及防水工程施工中，使用有害地健康和有引起火灾危险的材料（如沥青、焦油、氟硅酸钠、酸等）应按照有关规定进行管理。
5、完成时间：楼地面工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及楼地面工程施工的现场——涉及楼地面工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案06号
1、重大危险源：
植筋粘钢工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未按规定佩戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案就施工、植筋粘钢使用的木凳/金属支架不平稳固定/脚手板跨度大于2m、喷涂噪声/粉尘/有害气体。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、听力危害、中毒和窒息、火灾、职业病等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)植筋粘钢施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)植筋粘钢施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)植筋粘钢施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d)植筋粘钢施工，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；应制定应急预案，对火灾、机械伤害、高处坠落、物体打击、触电等危险源进行预防性控制；
e)植筋粘钢工程施工前，项目部安全员应对植筋粘钢工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)必须使用规定的防护用品，施工过程均应符合安全规程要求； g)做好脚手架的防护及支设工作；注意跳板应在上人前进行固定性检查； h)施工用电应保证符合安全规程的要求。
5、完成时间：植筋粘钢工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及植筋粘钢工程施工的现场——涉及植筋粘钢工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案07号
1、重大危险源：
电气安装工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无施工临时用电方案和电气安装工程安装方案就施工、外电防护及各类带电作业不符合安全要求、电力线路接地与防雷的保护系统及配电箱/开关箱等不符合“三级配电两级保护”要求、电缆安装固定/弯曲半径/有关距离及接线/排序/终端/接头/接线等不符合设计和安全规范要求、电气防水措施不符合规定要求、配电线路破皮/漏电/触电未采取绝缘措施、明暗配管套管敷设及室内线槽/护套布线时对金属器件的除锈和防腐处理不符合要求、电缆桥架安装不符合安全规定要求/桥架应接地良好/桥架金属部件的防腐处理不符合设计和安全规范要求、电气设备/器具的测试指标不满足相关安全要求、电梯电气装置安装不符合安全质量要求。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)电气安装施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)电气安装施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)电气安装施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d)电气安装施工，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；临时用电工程图必须单独绘制，并编制临时用电方案；电梯安装时，还应编制调整、试运方案；
e)电气安装工程施工前，项目部安全员应对电气安装工程施工的相关人员进行书面安全技术交底； f)外电防护应与在建工程及外电线路安全要求相一致，各类带电作业需符合电工安全规程要求的规定；
g)电力线路应采用接地与防雷的保护系统，配电箱、开关箱符合“三级配电两级保护”要求，各类机械设备、安装设备均应执行建设部有关规定；
h)电缆安装时固定、弯曲半径、有关距离及接线、排序、终端、接头、接线等符合设计和安全规范要求；
i)防水措施符合规定要求。室内布线应确定照明工程器具盒（箱）的位置；明暗配管套管敷设及室内线槽、护套布线时，应注意对金属器件的除锈和防腐处理。重点对有毒有害物资的控制；
j)电缆桥架安装应使电缆规格、排列、标志符合安全规定要求。桥架应接地良好。同时桥架金属部件的防腐处理应符合设计和安全规范要求，防腐人员应具备安全防护装置；
k)电气设备、器具的测试指标应满足相关安全要求；对于电动机及其控制线路的安装还应注意起动运行时的各项参数应符合有关规范要求；
l)电梯电气装置施工应对电梯型号、布置及设计图纸和技术要求等进行安全确认；对电源照明、电气设备装置、配管布线、安全防护装置等的安装过程中安全、稳定、接地等要满足安全要求；电气调整试车和工程交接试验应包括运行前检查、电器安全保护装置复查和调整、检修速度运行调试、平衡系数调整、额定速度运行调试、运输试验、超载试验、轿厢的平层准确度试验、技术性能测验试等内容均符合安全质量要求。
5、完成时间：电气安装工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及电气安装工程施工的现场——涉及电气安装工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案08号
1、重大危险源：
暖通、消防、机电、市政工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案就施工、消防系统器材/设备的选择和检验/试验满足设计和应急响应要求、管内施工无固壁支撑措施/吊装时倒链松动、新旧管道相连时旧管线内易燃/易爆和有毒物质。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾、中毒等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)暖通、消防、机电工程施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗； b)暖通、消防、机电工程施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)管道安装工程应有对管材防腐及管道安装的有毒气体、液体的防护的处理措施；
d)应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；应制定应急预案，对管道试压爆裂、机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾等危险源进行预防性控制；
e)暖通、消防、机电工程施工前，项目部安全员应对工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)消防系统安装工程应使消防系统器材、设备的选择和检验、试验满足设计和应急响应要求； g)系统试压前应注意验证系统安装完毕，其安全可靠性符合设计和施工安装要求；同时应注意对管道采取相应的防腐措施（除锈、涂漆等）的施工安全控制；
h)管内施工应及时加设固壁支撑管道；设备、管道吊装时倒链应完好可靠，吊件下方禁止站人，设备、管道就位卡牢后，方可松倒链；
i)新旧管道相连时，要弄清旧管线内易燃、易爆和有毒物质，并清除干净方可施工。
j)采取防腐、保温措施时，应注意要求人员防护； k)安装完毕后，热力管网应满足试压要求；
l)对防腐和保温措施的施工控制应注意人员防护，应注意对防腐和绝热的安全要求；
m)设备或系统调整试验、管道或容器内介质替换、压力试验应有专项的安全保证措施；
n)密闭空间内作业应进行空气含氧量和有毒有害气体检测。
5、完成时间：暖通、消防、机电安装工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及暖通、消防、机电安装工程施工的现场——涉及暖通、消防、机电安装工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案09号
1、重大危险源：
屋面工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案就施工、人员在高温或低湿及大风条件下作业、使用有害于健康和有引起火灾危险的材料（如沥青、卷材、焦油、氟硅酸钠、酸等）
2、可能造成的事故：高处坠落、灼伤、火灾、机械伤害、触电等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)屋面施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)屋面施工的机械设备应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用； c)防水施工过程中，环境温度等关键因素应满足规范要求，人员在高温或低湿及大风条件下作业应有防护措施；
d)屋面施工，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；
e)屋面工程施工前，项目部安全员应对屋面工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)应对完工或正在施工中，使用有害于健康和有引起火灾危险的材料（如沥青、卷材等），注重防火和应急准备的响应工作；
g)防水施工中，应注意防止灼烫；
h)对于在屋面及防水工程施工中，使用有害地健康和有引起火灾危险的材料（如沥青、焦油、氟硅酸钠、酸等）应按照有关规定进行管理。
5、完成时间：屋面工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及屋面工程施工的现场——涉及屋面工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政管理部、工会。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案10号
1、重大危险源：
装饰工程施工的相关人员未经过技能培训、机械设备未按规定维护保养完好和合理配置、安全帽未按规定佩戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、通道口未按规定设置防护、楼梯口未设防护栏杆/安全网、电梯口未设置固定栅门及安全网、预留洞口未设盖板及安全网、临边防护无防护栏杆/安全网、未按规定进行安全技术交底/安全教育、无方案就施工、施工渣土清除/运输、室内抹灰使用的木凳/金属支架不平稳固定/脚手板跨度大于2m、喷涂噪声/粉尘/有害气体、饰面砖镶贴。
2、可能造成的事故：机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、听力危害、中毒和窒息、火灾、职业病等。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)装饰施工的相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)装饰施工的机械设备和周转材料应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)装饰施工中，现场“三宝”、“四口”、“五临边”防护工作应到位； d)装饰施工中，应有专项安全施工方案或在施工组织设计中明确安全施工方法；脚手架工程应有施工方案（包括落地式外脚手架，悬挑式脚手架；门型脚手架，挂脚手架，吊篮脚手架；附着工升降脚手架等）；
e)装饰工程施工前，项目部安全员应对装饰工程施工的相关人员进行书面安全技术交底；
f)拆除工程应注意防备电锤、空压机、电钻等的机械伤害。施工渣土清除、运输应防止高空坠落和物体打击。同时拆除的噪声和渣土清运应控制相应的人员伤害；
g)抹灰工程，室内抹灰使用的木凳，金属支架应搭设平稳固定，脚手板跨度不得大于2m。同时，机械喷涂应戴防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。使用磨石机应戴绝缘手套，穿胶靴；
h)吊顶工程，吊顶材料的品种、规格、颜色及固定方法应足规范和安全要求，吊顶用的施工支架应平稳牢固，吊顶的施工噪声应予以控制；
i)涂料和油漆施工涂料品质、颜色应满足设计及环保要求，涂料的有害物质应进行有效分类控制；其次在室内或容器内喷涂，应保持通风良好，喷漆作业周围不得有火种。截割玻璃，应在指定场所进行。截下的边角余料应集中堆放，及时处理。搬运玻璃应戴手套。同时在特殊涂料，如防火涂料施工中，满足特种材料的施工安全要求，注意夏季、冬季施工应采取保温、防护措施；
j）饰面砖及大理石、花岗石工程应注意预防搬运及镶化施工的人身伤害。其次玻璃幕墙施工应注意安全防护。对大理石、花岗石的放射性进行检测、其放射性应符合安全规定。同时外墙装饰的脚手架或吊篮架子应严格按照安全施工规定。
5、完成时间：装饰工程施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及装饰工程施工的现场——涉及装饰工程施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、行政部行政办、工会。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案11号
1、重大危险源：
脚手架搭设和拆除施工的相关人员未经过技能培训、安全帽未戴、安全带未按规定拴挂、安全网未按规定设置、未按规定进行安全技术交底/安全教育、未按规定进行安全检查和安全监护、脚手架的立杆基础/架体与建筑结构拉结/杆件间距与剪力撑/脚手架材质不符合安全标准、脚手架搭设后未进行脚手板的安置/扣件连接扭力矩进行测试。
2、可能造成的事故：坍塌、机械伤害、高处坠落、物体打击。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)架子工及相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)架管、扣件、安全带、安全网应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)现场平面及安全网的搭设应符合施工组织设计及专项方案的要求； d)落地式钢脚手架、井字架的搭设，应编制专项安全搭设方案； e)搭设或拆除前，项目部安全员应对架子工及相关人员进行书面安全技术交底；
f)搭设或拆除活动中，项目部安全员应定期或不定期对搭设或拆除的过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；搭设或拆除活动中，施工区域设专人进行安全监护；
g)脚手架搭设后，由项目部安全员按现行有关规程、规范进行检测、验收，合格后方可投入使用；
h)高处作业防护中，在2m以上施工点无法支搭水平安全网的，应逐层设立网全封闭。水平网必须在高处作业完成后方可拆除。
5、完成时间：脚手架搭设和拆除施工的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及脚手架搭设和拆除施工的现场——涉及脚手架搭设和拆除施工的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部，工会。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案12号
1、重大危险源：
塔机、施工电梯等垂直运输设备安装和拆除施工机械连接强度不符合要求、违章操作或指挥、钢丝绳不合格、捆绑不符合要求、地基和基础不符合要求、安全限位/报警/保险装置不符合要求、承力结构不符合要求、电气系统不符合要求、机械系统不符合要求等。
2、可能造成的事故：坍塌、机械伤害、高处坠落、物体打击、触电。
3、职业健康安全目标：5级和4级危险源得到控制和消除，5级和4级危险源的整改率达到100%，合格率达到100%，杜绝重大安全事故，特殊工种人员持证上岗符合国家要求。
4、控制方法：
a)塔机、施工电梯等垂直运输设备的安装、拆除、运行作业、指挥作业等及相关人员应按规定，持有效资格证件上岗；
b)塔机、施工电梯等垂直运输设备及辅助设备、连接件应维护保养完好和合理配置，不合格的不得使用；
c)塔机、施工电梯等垂直运输设备安装、拆除应符合专项方案的要求； d)塔机、施工电梯等垂直运输设备安装前应检查基础隐蔽、混凝土、配筋、预埋螺栓的质量满足要求；
e)安装或拆除前，安全员应对相关人员进行书面安全技术交底，办理有关安装许可手续；
f)安装或拆除活动中，安全员应定期或不定期对安装或拆除的过程进行检查，发现违章作业或安全隐患，及时制止并采取措施；搭设或拆除活动中，施工区域设专人进行安全监护；
g)塔机、施工电梯等垂直运输设备安装后，按现行有关规程、规范进行检测、验收，安全检测合格后方可投入使用；
h)塔机、施工电梯等垂直运输设备使用中严格按操作规程进行运行、保养、维修，定期进行检查、检测；注意多塔的平面布置和交叉运行的安全措施；密切注意与周边建筑物和架空线路的安全距离。
5、完成时间：塔机、施工电梯等垂直运输设备的安装、拆除、运行作业的全过程。
6、责任部门及人员：各涉及塔机、施工电梯等垂直运输设备安装、拆除、运行的现场——涉及塔机、施工电梯等垂直运输设备安装、拆除、运行的项目部——项目经理、安全员。
7、监督控制部门及人员：生产安全部——部门负责人、安全员
8、协助部门：品质管理部、物资管理部、工会。
第五篇：职业安全健康管理方案
职业安全健康管理方案
职业安全健康管理方案
组织应制定并保持旨在实现职业安全健康目标的管理方案。
方案应包括：
（1）规定组织相关职能和层次实现职业安全健康目标的职责和权限；
（2）制定实现目标的方法和时间表。
此外，组织应建立并保持程序，定期在计划的时间内对职业安全健康管理方案进行评审，针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化，对职业安全健康管理方案进行修订。
l.理解要点
管理方案包含了两个方面的含义：一是规定职责；二是实现目标的方法和时间表。其中包括：职责落实、资源配置落实、技术措施落实、完成的具体时间。
目标、指标是具体的、有层次的，实现这些目标、指标的责任也是有层次的，要细化分解，并落实到组织的各个职能部门，目标和指标的实现方法和时间表，也就是具体的实施计划，OHS管理方案要具体，有方案完成的时间，有具体的负责人，用什么方法完成，方案实施的费用分析及批准情况，以保证方案实施的有效性。
OHS管理方案是管理体系成功实施的关键要素，是组织实现OHS方针的关键，OHS管理方案是按其优先次序确定该组织为实现OHS目标和指标的专项活动，OHS管理方案有助于改进组织的职业安全健康状况，方案应是动态的，定期予以修订，以反映组织目标和指标的变化情况，OHS管理方案通常应包括： ①总计划和目标；
②各级管理部门的职责和指标的要求；
③满足风险辩识、评价、控制和法律、法规要求的实施方案；
④详细的行动计划、时间表及方法；
⑤方案形成过程的评审和方案执行中的控制；
⑥项目文件的记录方法。
具体编制时可按风险级别序号或优化的目标序号，说明现状、目标、指标、措施、责任单位、责任人、支持条件（人、财、物）、启动日期、完成时间。
2.审核要点
1）组织是否有一个明确的实现OHS目标和指标的OHS管理方案。
2）组织制定其OHS管理方案的依据是什么。
3）OHS管理方案是否对有关责任人员和部门的任务和职责进行了明确的界定。
4）OHS管理方案安排过程是否涉及到所有的责任方。
5）OHS管理方案是否已阐述了资源、职责、时间安排和优先次序。
6）OHS管理方案是否适应方针和总体计划活动。
7）是否有对OHS管理方案定期评审和修订的制度。
5．1 总则
为保证目标、指标的实现，公司应制定并执行OHS管理方案。
5．2职责
a)安全处负责制定公司的OHS管理方案，并实施监督检查考核；
b)OHS管理者代表负责公司OHS管理方案的审批；
c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。
d)总经理负责审批职业安全健康管理方案。
5．3控制要求
5．3．1管理方案的制定
a)管理方案应明确实现目标和指标；
b)管理方案要有技术措施，并且可行；
c)管理方案要写明完成的时间和进度；
d)管理方案要有规定的责任部门；
e)重大危险因素应制定OHS管理方案。
5．3．2 OHS管理方案的审批和实施
a)制定、修订后的OHS管理方案要形成文件，报OHS管理者代表审查，并报总经理批准；
b)为了保证OHS管理方案的实施，公司的最高管理者要保证所需资源的落实。
5．3．3 OHS管理方案的修订
a)OHS管理方案应随公司活动、生产和服务的变化及时调整和修订；
b)OHS目标和指标发生重大变化时，安全处应组织有关职能部门对OHS管理方案进行修订或补充；
c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。